1、全面负责产业园区建材产品市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、围绕产业园建材板块的需要，开拓市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对集团市场营销体系的总体业绩负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略；对产业园重要类客户，形成统一整体的营销公关策略；指导并监督各项策略的实施成效。
4、产业园重大营销合同的谈判与签订工作。
5、建立有效的协同机制，促使营销部内部与各部门高效联动作业。
6、搭建产业园营销管理团队，组织制定下属部门人员的岗位职责，负责对下属人员的培训和考核工作，不断提高下属人员的能力和素质。
1、营销类、经管类专业本科及以上学历，年龄在40岁以下；
2、具备10年以上工程建材行业工作经验，在建材业务领域有突出成就或业绩；
3、具备全局思维与系统思维能力、极强的沟通协调能力、人际交往能力和拓展能力；
4、具备独立拓展业务及组建团队的能力，具有创新意识；
5、有建材行业从业经历或初创团队经历者优先考虑。
1、全面负责产业园区建材产品市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、围绕产业园建材板块的需要，开拓市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对集团市场营销体系的总体业绩负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略；对产业园重要类客户，形成统一整体的营销公关策略；指导并监督各项策略的实施成效。
4、产业园重大营销合同的谈判与签订工作。
5、建立有效的协同机制，促使营销部内部与各部门高效联动作业。
6、搭建产业园营销管理团队，组织制定下属部门人员的岗位职责，负责对下属人员的培训和考核工作，不断提高下属人员的能力和素质。
1、营销类、经管类专业本科及以上学历，年龄在40岁以下；
2、具备10年以上工程建材行业工作经验，在建材业务领域有突出成就或业绩；
3、具备全局思维与系统思维能力、极强的沟通协调能力、人际交往能力和拓展能力；
4、具备独立拓展业务及组建团队的能力，具有创新意识；
5、有建材行业从业经历或初创团队经历者优先考虑。
